組織開発 | sembear合同会社 : 地方自治体のデジタルマーケティング戦略立案・広告代理店向け人材育成

広告代理店の「提案力」を因数分解する

広告代理店の「提案力」は個人のスキルだけでは決まりません。提案力を「S=i(o+r)」の数式で因数分解し、優秀な人材の力を削ぐ「組織の支援」と「人間関係」の課題を解説。提案力が上がらないとお悩みのマネージャー・経営層必見の組織開発アプローチとは。

「AIで資料は作れるのに提案が通らない…」リモートワーク時代に急増する若手の成長鈍化。その根本原因である「自己認知のゆがみ」の正体と、AIがそれを保護してしまう罠とは？10年以上の研修実績から見えた、組織が取り組むべき解決策を解説します。

「努力せよ」はもはや拷問か？デジタル世代の若手育成において見過ごされがちな「希望」というファクターについて解説。電通デジタルや自治体の研修事例を交え、若手が「正しい努力」をするために上司が果たすべき役割を提言します。

2024年5月に開催されたProgrammatic I/Oに今年も行ってきました！GoogleのPrivacy Sandbox延期や生成AIなど業界最先端の変化をお届けします！

広告代理店の成長を阻害する要因として軽視されがちな「人間関係」。広告代理店の組織として陥りがちな「他責文化」を排除する方法について考察しています。

広告代理店の人材育成における「三年目の壁」現象についての解説です！だんだん仕事をこなせるようになった三年目のスタッフはなぜ退職するのか？その問題に迫ります。

地方自治体のデジタルマーケティングにおける最大かつ最悪の阻害要因である「縦割り」問題について解説します！

今広告代理店の営業職に「ディレクション能力」が強く求められています。業界の変化を踏まえたその背景と課題について迫ります。

広告代理店における「運用型広告の司令塔」の重要性について「なぜ今」司令塔が必要なのか、第二段をお届けします！

EBPMを推進するために考えておきたい「デジタルマーケティング」のノウハウについて考察をしました。是非ご覧ください。