「努力せよ」はもはや拷問か。デジタル世代の育成に欠けた「希望」というファクター
「努力せよ」はもはや拷問か?デジタル世代の若手育成において見過ごされがちな「希望」というファクターについて解説。電通デジタルや自治体の研修事例を交え、若手が「正しい努力」をするために上司が果たすべき役割を提言します。
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